ENTRY

FAQ

FAQ

よくあるご質問

入社後に必要となる知識やスキルは何がありますか

入社後に長期間研修を行いますので、必要なことは研修中に身に付けることができます。敢えて挙げるとすれば、積極的に先輩社員に聞く姿勢が必要かもしれません。

業界の中での貴社の強みを教えてください

開発力・品質管理力・製造力は他社には真似のできない圧倒的な力を誇っています。さらに取扱商品の豊富さは業界で群を抜いています。

現在会社として注力している事業は何ですか

SDGsに取り組む企業として、その行動計画構築に注力しています。

仕事をする中で苦労する点や大変だと感じることはどんな時ですか

何をやっても良い結果が得られないことは頻繁にあります。あきらめずにチャレンジして経験値を積むことが大きな成果をもたらすことに繋がります。

仕事の中で嬉しかったエピソードはありますか

先輩から仕事を引き継いだときに「もう一人で任せられるね」と言われた時などは感激しました。
開発に携わった原料が入った商品がCMで流れた際には感動を覚えました。

仕事へのモチベーションを保つために意識していることはありますか

製品・取扱機器など、毎日1つ以上は覚えられるよう心掛けています(品質保証)。

数ある同業他社の中で貴社に決めた理由は何ですか

就職先選びの軸を、企業規模でなく「学んだことを活かせる企業」としていました。

直属の上司はどんな方ですか

質問には懇切丁寧に教えてもらえます(製造・品質保証)

活躍されている社員の方の共通点を教えてください

専門分野の知識が豊富なことはもちろん、他部門とも連携して仕事ができる社員が活躍しています。

月間の残業時間はどれくらいですか

部署・時季によって差異はありますが、10~30時間程度の範囲です。

社員の成長をサポートするような制度・取組はありますか

英会話教室、機器取扱講習、資格取得講習・受験料、指定通信講座など、全て会社負担で受けることが出来ます。

配属先はどのように決まりますか

内定時には配属は決まりません。3か月間の研修の後に配属が指示されます。

転勤や異動はありますか

定期的な異動はありませんが、「昇格」「育成」「新規事業開始」など意図的な配置替えは年間を通して行っています。